-
Кадровое агентство
Бизнес Алхимия
ЕкатеринбургВаш партнёр в мире продаж.
HR, найм персонала, рост продаж.
О нашей компании
Мы решаем две основные проблемы бизнеса: как увеличить прибыль и как сократить расходы. Это достигается путем подбора персонала различной специализации и уровня квалификации.
Более 600
Нанятых сотрудников всех уровней.
180 млн рублей
Мы помогли заработать нашим клиентам.
География
Работаем по всей России, имеем своих представителей.
7 лет экспертизы
В подборе персонала, управлении и повышении продаж клиентов.
Наши услуги
Поможем вам быстро решить задачи найма и мотивации персонала.
В среднем, стоимость подбора составляет от 50% до 100% от предполагаемой заработной платы будущего сотрудника.
Массовый подбор. Сотрудники без квалификации
- Личный менеджер
- Гарантия до 7 дней
- Индивидуальный подход
Подбор специалистов
- Личный менеджер
- Оценка компетенций
- Гарантия от 30 дней
- Постоянное сопровождение
- Поддержка в адаптации
Подбор руководителей среднего звена
- Личный менеджер
- Оценка компетенций
- Гарантия от 60 дней
- Индивидуальный подход
- Поддержка в адаптации
Подбор топ-менеджеров
- Личный менеджер
- Оценка компетенций и навыков
- Гарантия от 90 дней
- Индивидуальный подход
- Поддержка в адаптации
Как мы работаем
Заявка
Заполняем заявку (бриф) на поиск и подбор персонала - во время телефонного разговора.
Аналитика
Мы проводим анализ рынка труда, устанавливаем скорость выполнения заявки.
Договор
Подписываем договор, заказчик проводит первую оплату за услуги.
Вакансия
Готовим и согласовываем текст вакансии, выбираем каналы поиска, размещаем рекламу.
Поиск и подбор
Проводим поиск и подбор кандидатов.
Первичное интервью
Проводим созвоны, видеовстречи с кандидатами, для оценки компетенций и соответствия заявке на подбор.
Итоговое интервью
Организовываем встречу лучших кандидатов с работодателем.
Выход на работу
Собираем рекомендации (при необходимости), сопровождаем выход на работу
Сопровождение
Регулярно связываемся с кандидатом, с обратной связью об адаптации на рабочем месте.
Почему нас выбирают
Основная проблема наших клиентов – нехватка квалифицированных специалистов. Они сталкиваются с трудностями в поиске подходящих кандидатов и нуждаются в оперативном решении кадрового вопроса.
Опыт
Многолетний опыт работы в различных сферах позволяет нам понимать нюансы подбора персонала для самых разных должностей.
Индивидуальный подход
Глубоко погружаемся в специфику вашей компании и вакансии, чтобы найти идеально подходящего кандидата.
Подбор "под ключ"
Осуществляем все этапы подбора от рекламного размещения до вывода сотрудника на работу.
Экспертиза
Помогаем определить потребности вашей компании, формулируем требования к соискателю, прорабатываем мотивацию.
Скорость
Направляем первых отобранных кандидатов в течении 3-7 дней после начала подбора.
Гарантия
Даём гарантию повторного подбора сотрудника по любой причине.
Последние статьи
- 01-04-2025
Основатель компании «Бизнес-Алхимия», предприниматель, эксперт в области подбора персонала и управления продажами Алексей Сорокин выступил на площадке Legat Business Forum.
- 11-03-2025
Подбор персонала — это сложный процесс, который требует внимательности и профессионализма.
- 11-03-2025
Выбор кадрового агентства — это важный шаг, который может значительно повлиять на качество подбора персонала.
Отзывы клиентов
Ответы на часто задаваемые вопросы
- Бесплатная замена сотрудника. Гарантирована однократная замена в течение 7-90 дней по любой причине.
- Договорные отношения. Мы работаем по договору, в котором четко прописаны все этапы подбора, условия соглашения четко определены.
- Аналитика. Прежде чем приступить к работе над вакансией, мы проводим анализ рынка труда. Это помогает спрогнозировать сроки закрытия вакансии и создать эффективную воронку подбора кандидатов.
Есть опыт вывода сотрудников работающих вахтовым методом, линейного персонала на склады, промышленный предприятия, в офисы.
Подбирали специалистов разных направлений (инженерные специальности, узкопрофильные специалисты (маркетологи, менеджеры по продажам и т.д.))
Нанимали административный персонал (от руководителей отделов до директоров)











